У гэтым артыкуле Аб’яднанага даследчага цэнтра даследуюцца змены ў сутнасці задач, метадах і інструментах працоўнай дзейнасці ў Еўропе з 1995 па 2015 год і робіцца спроба лепш зразумець, ці з’яўляюцца змены сярэдняй інтэнсіўнасці выканання задач вынікам змен у долях занятасці па катэгорыях працоўнай дзейнасці або змен у змесце задач, або і адно, і другое. Асноўныя вынікі сумеснага аналізу дадзеных Еўрапейскага агляду ўмоў працы і Еўрапейскага маніторынгу працоўнай дзейнасці сведчаць аб тым, што працоўныя месцы, якія прадугледжваюць больш сацыяльных задач пашырыліся ў параўнанні з астатнімі, але гэта кантрастуе са зніжэннем колькасці сацыяльных задач, якія людзі фактычна выконваюць на гэтых (і іншых) працоўных месцах за той жа перыяд. Аналагічная супярэчлівая тэндэнцыя назіраецца і ў дачыненні да руцінных задач, прычым кампанентныя і эндагенныя змены ідуць у процілеглых кірунках: рэгіструецца фактычнае павелічэнне агульнага ўзроўню руціны на працы, нягледзячы на гранічнае кампанентнае змяншэнне. Робіцца абмеркаванне наступстваў гэтых высноў у кантэксце цяперашняй дыскусіі пра ўплыў тэхналагічных змен на занятасць.
