От осознания к действию: развитие женского предпринимательства в Восточном партнерстве

Женское предпринимательство и инновации в Восточных странах-партнерах стали главными темами виртуального сетевого мероприятия Women4Digital Future, прошедшего 28 ноября 2022 года. Встречу, которая собрала вместе более 70 участников из около 60 инновационных предприятий, возглавляемых женщинами, и организаций и специалистов экосистемы Восточного партнерства в области женского предпринимательства, провела команда EU4Digital по инновациям в сфере ИКТ.

К мероприятию присоединились представители министерств, учреждений, координирующих развитие инновационных экосистем, и другие деятели, такие как организации, занимающиеся инновациями и предоставляющие финансовую поддержку и консультационные услуги, которые укрепляют потенциал экосистем, а также ассоциации предприятий сферы ИКТ и организации, поддерживающие женщин. Во время встречи обсуждалась проблема обеспечения равных возможностей и поддержка, которую может предоставить ЕС.

«Разумная вещь, которую нужно сделать»

Открыл встречу и представил программу EU4Digital руководитель команды программы EU4Digital г-н Артурас Пилипонис. Далее г-н Тибо Шарле, руководитель программы цифрового и экономического развития в DG NEAR (Европейская комиссия) выступил с программной речью, представив важнейшие задачи и рассказав о некоторых финансируемых ЕС программах для развития женского предпринимательства, финансовой инклюзивности и цифровых навыков, в которых могут принять участие организации из региона Восточного партнерства. Например, программа WEgate поддерживает предпринимательниц, помогая им запустить и развить свой бизнес; платформа Womenat – это европейская сеть для специалисток в сфере цифровой экономики; а программа Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) Women in Business предоставляет финансирование и бизнес-консультации. Его главный тезис заключался в том, что гендерное равенство положительно влияет на ВВП и что содействие расширению экономических возможностей женщин, финансовой инклюзивности и инновациям жизненно важно для экономического роста, процветания и развития конкуренции.

Расширение экономических возможностей женщин не только правильно, но и разумно
Тибо Шарле, руководитель программы цифрового и экономического развития в DG NEAR (Европейская комиссия)

Возможности работы с менторами

Далее участникам представили Women Go Tech – успешную менторскую программу родом из Литвы, которая побуждает женщин выбирать карьеру в области ИКТ и инженерии. Ее соосновательница г-жа Жидруне Витайте рассказала об инициативе, отметив, что в технологических командах и среди руководителей женщины часто оказываются в меньшинстве. Опыт работы в технологической отрасли подтолкнул ее «сделать кое-что еще», чтобы изменить ситуацию.

Женщины составляют лишь пятую часть специалистов в сфере ИКТ. Вместе с моими единомышленниками мы разработали первую менторскую программу, привлекающую женщин в технологическую отрасль.
Жидруне Витайте, соосновательница Women Go Tech

«Технологическая отрасль предлагает широкий выбор профессиональных возможностей помимо программирования», – объяснила Жидруне Витайте, представив ознакомительный курс Discover Tech, который сыграл важную роль в информировании женщин о карьерных возможностях и создании десятитысячного объединения участников менторской программы. Women Go Tech на английском языке расширяется на Центральную и Восточную Европу, поэтому участники из ВП могут к ней присоединиться. Более того, опыт Women Go Tech вдохновил программу EU4Digital на разработку пособия по созданию менторских программ для преодоления гендерного неравенства в сфере ИКТ в Восточных странах-партнерах. Г-жа Витайте стала главным экспертом, который поделился передовым опытом Литвы с участниками мероприятия. Она продолжает сотрудничество с Восточными странами-партнерами для разработки похожих программ, на данный момент сфокусировавшись на Грузии.

Во второй части мероприятия поговорили о некоммерческой, неполитической профессиональной организации Women Business Angels (WBA). Она позволяет женщинам и мужчинам стать «бизнес-ангелами» (инвесторами, которые предоставляют капитал предприятию или стартапу) и конкурентоспособными предпринимателями на мировом рынке. Г-жа Рената Анна Якса, менеджер проектов в WBA, выступила с обзором предоставляемой поддержки и услуг, куда входит защита политики для преодоления трудностей, с которыми сталкиваются женщины.

Дело не только в деньгах. Это еще и менторство, обучение, обсуждение, нетворкинг и связи.
Г-жа Рената Анна Якса,менеджер проектов в WBA

WINGATE – это проект, осуществляемый совместно с WBA. Он предлагает инновационный виртуальный справочный центр для предприятий, владельцами которых являются женщины, предоставляя уникальную возможность для ангельских инвестиций, в том числе в некоторых Восточных странах-партнерах, например в Молдове.

Инвестирование и финансирование

Наконец, г-жа Карина Клаффл, одна из генеральных директоров Female Founders, представила это сообщество, состоящее из 65 000 инвесторов, операторов, бизнесменов, предпринимательских лидеров, а также целый спектр возможностей для стартапов, возглавляемых женщинами. Организация предоставляет трехмесячную программу лидерства Women Lead F, а также трехмесячный акселератор инвестиционной готовности Grow F для венчурных предприятий, возглавляемых женщинами. Female Founders также организует главные мероприятия в области женского предпринимательства в Европе – Lead Today.Shape Tomorrow и DEI Bootcamp – которые собирают вместе европейские компании для установления новых деловых контактов и подписания новых контрактов. Карина Клаффл обратила внимание на то, что женщины чрезмерно много работают с менторами, но получают недостаточно финансовой помощи, несмотря на то что значительное количество финансовых средств доступно предпринимательницам в ЕС и в Восточном партнерстве. Чтобы восполнить этот пробел, европейский венчурный фонд Fund F будет поддерживать гендерно разнообразные команды основателей.

Гендерное разнообразие – это одна из крупнейших нереализованных возможностей в технологической экосистеме. С нашей точки зрения, приток женщин в сферу технологий и бизнеса является залогом равного будущего.
Г-жа Карина Клаффл, генеральный директор Female Founders