ИТ-стипендии для молодежи в Бельцком и Кагульском районах

Два проекта совместно запускают стипендии для учебных программ по ИТ в Бельцком и Кагульском районах Молдовы.

Чтобы расширить возможности развития в регионах и создать предпосылки для соединения человеческого капитала с местными ИТ-компаниями, проект Tekwill (финансируемый USAID и Швецией) в партнерстве с проектом Optim (финансируемый Швейцарским офисом сотрудничества) запускают Программу ИТ грантов.

В рамках программы предлагается тренинг по веб-разработке, который продлится с апреля по июль 2020 года. Курсы будут продолжаться в течение 4 месяцев для Кагульского района и 3 месяца для Бельцкого.

Веб-разработка включает в себя создание и обслуживание веб-сайтов. В широком смысле это включает дизайн, публикацию контента, программирование и управление данными.

Курсы пройдут в Политехническом колледже в Бельцах и в колледже им. Юлии Хашдеу в Кагуле. Они будут проводиться опытными наставниками в соответствии со специально разработанными учебными программами, адаптированными к действующим отраслевым стандартам. Чтобы обеспечить максимальную производительность в рамках программы и подтвердить приверженность участников, стипендии покроют 70% стоимости обучения, а бенефициары внесут символический вклад в размере 1500 леев.

Кандидаты должны быть старше 17 лет, иметь диплом об окончании средней школы / специального образования и быть мотивированы в области ИТ.

Заявки принимаются до 23 марта, 16:00.

Заинтересованным кандидатам предлагается заполнить анкету:

— Для Кагульского района — http://bit.ly/3aKBT0X 

— Для Бельцкого района — http://bit.ly/2TIgjEN

За последние десять лет сектор информационных технологий в Молдове значительно вырос. Тем не менее, экономическое развитие Молдовы по-прежнему сосредоточено на Кишиневе, и почти все успешные ИТ-компании находятся в столице. Согласно результатам недавнего исследования, в настоящее время в Бельцком районе действуют 26 ИТ-компаний (188 сотрудников), 6 компаний (16 сотрудников) в Кагуле и 8 компаний (12 сотрудников) в Комрате. Местные компании сталкиваются с острой нехваткой человеческих ресурсов, это ограничение существенно ограничивает их рост и возможность повышения их конкурентоспособности.

Пресс-релиз