Молдова: в отчете отмечается значительный гендерный разрыв в сфере информационных и коммуникационных технологий (ИКТ)
Дата: 11/02/20
Согласно
исследованию, опубликованному Национальным бюро статистики, женщины и девочки
занимают только 31% рабочих мест в секторе ИКТ в Молдове и имеют только 19%
цифровых профессий.
Только 4,6% девушек, обучающихся в высших учебных
заведениях, выбирают точные науки (наука, технологии, инженерия и математика) в
качестве профиля обучения. В результате женщины получают работу с более низким
уровнем квалификации и, соответственно, вознаграждением в этом секторе.
Заработная плата женщин в секторе информационно-коммуникационных технологий
(ИКТ) на 33% ниже, чем у мужчин.
Доступ к ИКТ и Интернету не равен. Доля
домохозяйств, возглавляемых женщинами, имеющими компьютер и доступ к Интернету,
на 11,7 процентных пункта ниже, чем домохозяйств, возглавляемых мужчинами.
Более того, различия со временем растут: доступ к компьютерам и Интернету в
домохозяйствах, возглавляемых мужчинами, растет быстрее, чем в домохозяйствах,
возглавляемых женщинами.
Эта
публикация была подготовлена в рамках проекта ООН «Укрепление национальной
статистической системы», осуществляемого Национальным бюро статистики при
поддержке Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН), Структуры
Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения
прав и возможностей женщин (ООН Женщины) и Швеции.
В
отчете также указывается, что доля тех, у кого есть компьютер, в деревнях на
24,1 процентного пункта ниже, чем в городских районах. Доступ к сервисным
программам ИКТ напрямую связан с уровнем благосостояния и образования, а также
с наличием и уровнем развития инфраструктуры и услуг ИКТ. Около 71,5% самых богатых домашних
хозяйств имеют компьютеры, по сравнению с 35,7% самых бедных. В то же время
около 90% домохозяйств лиц с высшим образованием и только 25% домохозяйств,
возглавляемых лицами с начальным или нулевым образованием, имеют компьютеры.
За
последние три года число предприятий ИКТ во главе с женщинами росло быстрее (на
28%), чем во главе с мужчинами (24%), в то время как гендерный разрыв сокращался.
Компании, возглавляемые женщинами, платят самые высокие зарплаты в сфере ИКТ, а
занятость в таких компаниях выше. Если эта тенденция сохранится, гендерный
разрыв между предприятиями ИКТ уменьшится.
Женщины и мужчины также используют ИКТ для различных целей. Мужчины чаще загружают программное обеспечение, следят за цифровым контентом в развлекательных целях или оплачивают различные услуги. Женщины чаще получают информацию о медицинских услугах, тренингах, образовании и т. д. В исследовании говорится, что вовлечение в ИКТ позволит женщинам иметь более широкий доступ к образованию, здравоохранению и социальным услугам и будет способствовать их экономической независимости и интеграции. Как сообщается в исследовании, поощрение высокооплачиваемых специальностей и профессий среди
женщин
и искоренение стереотипов в отношении профессий и специальностей будет
способствовать расширению доступа женщин к ИКТ и устранению пробела,
обнаруженного в этой области.
Мы используем cookie-файлы на этом сайте, чтобы сделать его более удобным для Вас, а также для упрощения навигации по сайту и для анализа того, как он используется. Нажимая на кнопку ""Разрешить все cookie-файлы"", Вы даёте нам согласие на использование cookie-файлов.
Узнать больше о том, какие cookie-файлы мы используем, а также изменить настройки cookie-файлов Вы можете в разделе Политика использования cookie-файлов.
Функциональные cookie-файлы
Функциональные cookie-файлы, являющиеся существенными для работы сайта. Эти cookie-файлы также помогают нам измерять производительность сайта и делать его более удобным для Вас, а также запоминать любые выбранные Вами настройки.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.
Рекламные/целевые cookie-файлы
Рекламные/целевые cookie-файлы, которые мы используем для отслеживания действий и сессий пользователей, чтобы предоставлять более персонализированные услуги, и (в случае с рекламными cookie-файлами) которые задаются третьими сторонами, с которыми мы осуществляем совместные рекламные кампании, и позволяют нам отображать актуальную для Вас рекламу. Эти cookie-файлы не являются обязательными, а пользователи могут запретить их использование в любое время.