Підвищення навичок цифрової компетенції та навичок управління кар’єрою вразливої молоді в Грузії, Вірменії та Молдові

Цей проєкт об’єднує партнерів з Грузії, Вірменії, Молдови та Чехії. Разом вони обмінюються досвідом і розвивають можливості для працевлаштування та особистого розвитку для молоді з вразливих категорій, включаючи підвищення обізнаності, навчання, інтеграцію цифрового консультування з питань кар’єри в існуючі програми підтримки зайнятості та стимулювання цифрового підприємництва.

Проєкт реалізовуватиметься в Грузії (в таких регіонах, як Аджарія, Імеретія, Самегрело та Земо-Сванетія), Вірменії (у регіонах Ширак, Лорі та Тавуш) та Молдові (у регіонах Кишинів, Кагул та Унгень).

Зокрема, проєкт спрямований на молодих людей з меншими можливостями освіти та працевлаштування та залучатиме їх до діяльності, яка сприятиме їхній участі на ринку праці та демократичному житті. Завдяки цьому буде зміцнено формальні та неформальні структури, а також ініціативи для розвитку кар’єри та цифрових навичок, надання якісних та актуальних послуг для незахищеної молоді.

Діяльність охоплює ряд напрямків:

• Посилення існуючих державних служб та служб підтримки працевлаштування на основі організацій громадянського суспільства, щоб включити цифрове консультування з питань кар’єри.
• Збільшення технічного потенціалу і надання рекомендацій організаціям громадянського суспільства, які працюють з вразливою молоддю, включаючи людей з обмеженими можливостями або тих, хто не навчається чи не працює, щоб підвищити навички цільових груп у цифрових компетенціях для покращення їх працевлаштування.
• Активізація участі молоді в демократичному та соціально-економічному житті шляхом підвищення обізнаності про можливості та ризики цифровізації, кіберзалякування та протидії дезінформації за підтримки обміну досвідом між організаціями громадянського суспільства, кар’єрними консультантами та молодими людьми у Східних країнах-партнерах.

Як прямий результат проєкту, щонайменше 720 молодих вразливих людей, включаючи молодь з обмеженими можливостями та осіб, які не навчаються чи не працюють, підвищать свої цифрові навички за допомогою розширених послуг цифрового консультування з питань розвитку кар’єри, цифрових компетенцій та підвищення обізнаності та створення мереж.

Крім того, 75 радників з питань кар’єри вдосконалюватимуть свої навички, щоб надавати якісні послуги з кар’єрного консультування незахищеній молоді. Також, принаймні 18 організацій громадянського суспільства з трьох Східних країн-партнерів вдосконалять свої компетенції в наданні цифрових консультаційних послуг щодо кар’єри та тренінгів із розвитку цифрових навичок.