В рамках Програми EU4Digital відбувся семінар-практикум з розробки Рамки цифрових компетентностей для МСП та мікробізнесу

  • Дата: 02/10/20
  • Поділитись:

25 вересня в рамках Програми EU4Digital був організований регіональний семінар-практикум з питань розробки Рамки компетенцій для МСП та мікробізнесу. Метою віртуального семінару було отримання внесків від представників східних партнерів щодо узгодження чотирьох конкретних Профілів робочих місць з реальними потребами МСП та мікробізнесу у своїх країнах, а також обговорення наступних кроків для розвитку та узгодження загальної рамки компетентностей.

Семінар складався з трьох основних етапів – ознайомлення із Рамкою компетентностей і Профілями робочих місць, групові обговорення Профілів робочих місць для уточнення і узгодження з місцевими експертами, а також групова робота для імітації застосування Профілів робочих місць під час найму персоналу.

Під час введення концепції цифрових компетентностей були представлені її ключові компоненти та потенційні способи застосування, визначення та завдання Моделі профілю робочих місць, а також докладні кроки для її застосування.

Всього було розроблено чотири Профілі робочих місць:

• Спеціаліст з цифрової трансформації;

• Спеціаліст з даних;

• Спеціаліст з інформаційної безпеки;

• Освітянин з цифрових питань

В ході обговорення учасники детально вивчили Профілі робочих місць, окреслили їх сумісність з місцевим діловим середовищем, тобто чи слід додавати, перефразувати або опустити будь-які завдання, компетентності, споріднені професії, результати і обов’язки.

Потім учасників докладно ознайомили з керівними принципами застосування Рамки компетентностей в реальному житті і запропонували використовувати інструменти для профілювання, найму і визначення вимог до посади, для визначення результатів навчання і для планування шляхів розвитку компетентностей, а також для створення конкретних рекомендацій з розробки Профілів робочих місць з урахуванням місцевих умов.

Під час групової роботи учасники грали роль спеціалістів з управління персоналом у МСП, який вони обрали. Їм було доручено скласти оголошення про роботу з використанням моделі Профілю робочих місць. Потім вони повинні були визначити найважливіші елементи профілю для МСП, який вони обрали, знайти будь-які недоліки або допрацювати профіль в разі необхідності.

Програма EU4Digital підтримує розробку Рамки цифрових компетентностей  для МСП та мікробізнесу у Східних країнах-партнерах, а також організацію тренінгів, конференцій та навчальних візитів до держав-членів ЄС для політиків та постачальників навчальних програм для поширення практики ЄС.


Новини

Ցուցադրել բոլորը